SDGsへの取り組み｜情報公開｜東武商事｜産業廃棄物の収集運搬・中間処理業

廃棄物の再資源化

当社では、ディーラーから使用済みのエンジンオイルを回収。中間処理（遠心分離等）により、再生重油を精製し、工場等のボイラー燃料として再資源化を行っています。
また、汚泥を収集運搬し、中間処理を行うことで、セメントの材料として再資源化を行っています。
さらに、「計量証明事業所」として登録し、機器を拡充した分析室において廃棄物や排水を成分分析しています。この結果をもとに、自社の適正処理・リサイクル率の向上に努めるほか、環境問題に取り組む企業への支援も行っています。

収集運搬

当社では、お客様の様々なニーズに合わせ、多種多様な運搬車両の保有により、効率的な作業・収集運搬を行い、社会に貢献しています。また、車両の美化にも力を入れ、常にきれいな車両でお客様の要望に応えています。

近隣環境への取組

当社では、作業中の臭いや粉塵等が周囲に影響を及ばさないように「ミスト」を導入し、近隣住民・施設の方々への環境配慮を行っています。

省エネ・エネルギーの創出

当社では、省エネ（LED 照明の導入・クールビズ）やサーマルリサイクル（発電）を通して、環境保護・保全に貢献しています。熱回収の実績は約170,000kwh/月となります。
また、環境やエネルギーに関する埼玉県出前講座の受講によって、社員への啓発活動を行っています。

車両の燃費向上/物損修繕における資源抑制

当社では環境性能に優れたＨＶ車を導入し、安全運転・無事故無違反・エコドライブに関する啓蒙活動を行っています。また、廃棄物の回収ルートの効率化による燃料の使用削減や排ガスの削減に取り組んでいます。更に、自主的な車両の点検・整備や物損時の修繕による資源抑制を実施しています。

・車両整備の徹底
・燃費意識の向上
・従業員への安全運転の呼びかけ
・アイドリングストップの呼びかけ
・事故事例の共有
・修繕による資源の抑制教育

働きやすい環境の整備

あらゆる人々が活躍する社会・ジェンダー平等の実現。
当社に勤める社員およびその家族にとって、健康で末永く企業に勤められる職場環境を整備し、業としての質を高めています。そしてダイバーシティの推進においても、年齢や性別を問わず活躍できるような労働環境の構築に注力しています。

・女性の管理職（課長・係長・主任）を多数任命
・女性ドライバーの在籍実績あり
・育児・介護休暇の取得の実績多数
・埼玉県多様な働き方実践企業認定制度で「プラチナ認定」
・那須塩原市男女共同参画推進事業者表彰
・資格支援制度活用実績あり
・従業員への社内研修（女子産廃勉強会、オンライン研修サービスの導入など）
・OJTによる社員のスキル・技術の向上

社会奉仕活動

当社では、経営理念に基づき社会奉仕活動を行っています。環境保護・保全のために、「クリーン作戦」や「ボランティア活動」を実施し、「埼玉県プラごみゼロウィーク」に参加しています。
また災害時に事業所の一部を住民の一時避難所として提供する協定を松伏町、吉川市と締結することで、地元地域に貢献しています。児童や市民団体向けに環境問題について理解を深めていただくための工場見学・出前講座を開催しています。
さらに、日本赤十字や、企業版ふるさと納税、赤い羽根共同募金運動等への寄附を通じて、地元自治体や地域社会、世界的な貧困や飢餓に対し支援を行ってまいります。